執筆実績

• 2024-11-11
  専門誌ビジネスガイドで「パートの所定労働時間と実労働時間の違い」を執筆
• 2024-10-10
  専門誌ビジネスガイドで「テレワーク勤務に適した労働時間制度と労働時間の管理方法」を執筆
• 2024-09-10
  専門誌ビジネスガイドで「所定労働時間を6時間未満とする短時間勤務制度の適否」を執筆
• 2024-08-10
  専門誌ビジネスガイドで「個々の従業員を対象とするフレックスタイム制の導入時における注意点」を執筆
• 2024-07-10
  専門誌ビジネスガイドで「休憩時間の分割と多様なニーズに応える柔軟性」を執筆
• 2024-06-10
  専門誌ビジネスガイドで「早出残業における管理職の出勤の必要性」を執筆
• 2024-05-10
  専門誌ビジネスガイドで「時間外労働を集計する起算日の統一」を執筆
• 2024-04-10
  専門誌ビジネスガイドで「就業時間外の研修・会議等の労働時間の取扱い」を執筆
• 2024-03-10
  専門誌ビジネスガイドで「時間外労働に関係する休日の振替問題」を執筆
• 2024-02-09
  専門誌ビジネスガイドで「36協定を根拠とした残業命令の可否」を執筆
• 2024-01-10
  専門誌ビジネスガイドで「1か月単位の変形労働時間制における労働時間の特定時期」を執筆
• 2023-12-10
  専門誌ビジネスガイドで「週の法定労働時間の特例に関する常時10人未満の考え方」を執筆
• 2023-11-10
  専門誌ビジネスガイドで「従業員が積極的に業務効率化の活動をしたくなる仕組みづくり」を執筆
• 2023-10-10
  専門誌ビジネスガイドで「業務効率化の活動を継続するための方策」を執筆
• 2023-09-11
  専門誌ビジネスガイドで「業務の効率化：システム化の前に行うべき業務フローの見直し」を執筆