東京・名古屋・大阪・福岡で就業規則の見直すべきポイントに関するセミナー講師を務めました

生命保険営業関係者の学びを支援する「FP塾」において、東京・名古屋・大阪・福岡の4都市・5会場（東京は2回）で、セミナーを行いました。

セミナーのテーマは、就業規則の見直すべきポイント。

今年1月に見直された厚生労働省のモデル就業規則を用いて、実際によくトラブルになっている問題を防止するために補強すべき点として、以下のポイントに絞って説明をしました。

1. パートや契約社員の就業規則があるか？
2. 未払い残業代が発生する規定となっていないか？
3. 残業時間の問題に対応できる規定はあるか？
4. 法定の休暇制度が正しく規定されているか？
5. SNSの利用を想定した規定はあるか？