お知らせ
- 2026-10-15労働者性とは？ 判断基準・業務委託や請負との違い・認められた場合のリスク
- 2026-10-14年次有給休暇管理簿の記載事項・保存期間・実務上の注意点
- 2026-10-10専門誌ビジネスガイドで「所定労働日数を定めていないシフト制の年次有給休暇の付与日数」を執筆
- 2026-10-02職長教育とは？ 義務となる業種・対象者・教育内容と5年ごとの再教育
- 2026-09-28休憩時間の与え方 ─ 3つの原則・一斉付与の例外・残業時の注意点
- 2026-09-25事業場とは？ 事業所との違い・支店や営業所の扱い・「事業場名」欄の書き方
- 2026-09-231万円超のスリッパを買った社労士の話：履く時間が長いものから投資する
- 2026-09-18雇入れ時教育とは？ 対象となる従業員・教育内容と省略できる場合
- 2026-09-16常時使用する労働者とは？ 法律ごとの意味の違いと人数の数え方
- 2026-09-15安全配慮義務とは？ 根拠となる法律・判例と4つのチェックポイント
- 2026-09-14労働者死傷病報告とは？ 労災請求との違いと休業日数の数え方
- 2026-09-12産業医の選任義務・職務内容と2026年8月からの報告義務
- 2026-09-11衛生管理者の選任・必要な人数・職務内容と実務上の注意点
- 2026-09-10専門誌ビジネスガイドで「日によって所定労働時間が異なるパートの年次有給休暇の賃金計算」を執筆
- 2026-09-07労働基準法・労働安全衛生法の罰則一覧 ─ 拘禁刑への一本化と両罰規定
