マネージャーは規格品をつくり出す。リーダーは変化をつくり出す。
セス・ゴーディン
パーミッション・マーケティングの提唱者であり、世界的なビジネス書のベストセラー作家であるセス・ゴーディンは、リーダーシップとマネジメントの違いについて、このように述べています。
「起業家と経営者の違い」と言い換えても良いのかもしれません。冒頭の言葉には以下のように続きがあります。
マネジメントの極意は、設備や人材をうまく使って、職場を効率よく稼働させることである。マネージャーは規格品をつくり出す。
リーダーシップの極意は、自分の信じる変化を作り出すことである。リーダーは変化をつくり出す。
昨今、リーダーシップがもてはやされている印象がありますが、その反面マネジメントが軽視されている風潮を感じて危惧することがありますが、リーダーシップとマネジメントに優劣があるとは思いません。
あくまで、その会社のそのときの状況に対して、今どちらが必要なのか・重視されているのかだけの問題と考えています。
起業家はリーダーシップがある反面、マネジメントの部分が弱い、あるいはマネジメントを軽視していると感じることも多々あります。
起業家と経営者は全く異なる存在です。
当事務所は、社会に価値を提供し、多くの人を動かす「マネジメント」の支援をしていきたいと考えています。