開業して10年近くになる中で、同業の社労士から、以下のような悩み・相談が数多く寄せられてきました。
- 労力に見合った正当な報酬を得たい。
- 単価をどのように上げたら良いか?
- 料金設定の仕方、追加料金の提案方法等を教えて欲しい。
- 新規開拓の業種に対して、どのようにアプローチしたら良いか?
- 3号業務を中心に業務を行っていきたいがどうすれば良いか?
- 経験・知識・ノウハウが豊富な先輩社労士のアドバイスが欲しい。
- 顧問先の実情と法令で求められる水準との乖離がある場合、どのように顧問先に説明すればよいか?
- 本気で人事労務に取り組みたい企業とだけ仕事をしたい。
- どのように業務を絞り込めばよいか?
- 事務所を安定的に経営させていきたいがどうすれば良いか?
- 顧問先に対して丁寧な対応を行いたいが、所属する法人からは時間をかけないように指示され、雑な対応をしてしまっている(担当先50件程度)
- 就業規則の見直しの相談を受けたが、何か問題があったら不安なので一緒に対応してもらうことは可能か?
あべ社労士事務所では、
- 信頼できる社労士仲間を増やしていきたい
- 社労士の知名度を向上させたい
という想いから、社労士の様々なお悩みに本音で回答します。
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