昨年に引き続き「企業実務」からご依頼をいただき、「無期転換ルールの本格化まであと1年！ 活用したい厚生労働省の支援策」というタイトルで執筆しました。
平成25年4月施行の労働契約法に規定された無期転換ルール（5年ルールとも言われています）に基づき、有期契約労働者は無期転換申込の権利を有することになります。
その申込が本格化するのが平成30年（2018年）と言われており、すでに1年を切っています。
この無期転換ルールの対応について、すでに当事務所でも多くのご相談を受けていますが、行政の支援策をうまく利用している会社も多く存在します。
詳細は記事をご参照いただくとして、内容を1つご紹介すると、厚生労働省が開設している「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」は必見ということです。
