労働・社会保険、税務の官庁手続&人事労務の法律実務誌「月刊ビジネスガイド」よりご依頼をいただき、連載記事を執筆しています。
今回のテーマは、早出残業における管理職の出勤の必要性です。
業務後に残業する従業員がいる際には、管理職にも残業を求めているという会社は多いと思いますが、早出残業の場合はいかがでしょうか?
今回は、労働時間管理の観点だけでなく、情報セキュリティや労働安全衛生の観点も含めて、解説しました(通算70回目の執筆)。
書店でも販売されているので、目にした方はご笑覧ください。
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