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社労士限定のお悩み相談室

事務所経営、業務の進め方・効率化、集客化…。
近くの同業者には相談しにくい、リアルな悩みに本音で回答します。

これまで多くの社労士から、以下のような事務所経営から日々の業務の進め方などの様々なお悩みに本音で回答してきました。

  • 顧問先や職員数を増やしていく拡大路線と、専門家として質を向上させる路線、どちらが正しいのだろうか…
  • 労力に見合った正当な報酬を得るにはどうすれば良いだろうか…
  • 料金設定の仕方、追加料金の提案方法等を教えて欲しい…
  • 新規開拓の業種に対して、どのようにアプローチしたら良いか…
  • 顧問先の実情と法令で求められる水準との乖離がある場合、どのように顧問先に説明すればよいか…
  • 本気で人事労務に取り組みたい企業とだけ仕事をするにはどうしたら良いか…
  • 3号業務を中心に業務を行っていきたいがどうすれば良いか…
  • 顧問先に対して丁寧な対応を行いたいが、所属する法人からは時間をかけないように指示され、雑な対応をしてしまっている(担当先50件程度)…
  • 就業規則の見直しの相談を受けたが、何か問題があったら不安なので一緒に対応してもらうことは可能か…

どんな質問でも構いません。1人で悩まずに、私に相談してみませんか?

また、登録した方には、社労士業務に役立つ社労士限定のセミナーを開催する際に、優先的にご案内します

なぜ、わざわざ同業の社労士からの相談に乗るのか?

と聞かれることがあります。私自身、社労士として開業し10年を超えてわかったことは、

本当に顧客のために活動しているような信頼できる社労士は、圧倒的に不足している…

という現実です。企業からの社労士に対する不満もよく聞きます。

私自身、社労士という資格に誇りを持っています。「社労士なんて役に立たない」と思われることは、正直悔しいです。

  • 企業から信頼される社労士を増やしていきたい
  • 私自身が信頼できる社労士の仲間を増やしていきたい

そんな想いから、社労士を応援する意味を込めて、悩み相談に対応しています。ご関心のある方は、以下のボタンからご登録ください。

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