御社のパートナー、いわば外部に存在する法令・実務に精通した人事担当役員として、日々の人事労務管理上のお悩み・ご相談に対応する契約です。

人事労務管理に関する内容であれば、いつでも・何回でもご相談が可能です。初期費用なし、最低契約期間なし、毎月のお支払いは以下の表の定額料金のみです。

なお、パートナー契約について、巷の顧問契約と同じようには考えないで下さい。訪問すらせず、相談がなければ何もしないような顧問契約は、当事務所が最も嫌う契約形態です。

このパートナー契約では、毎月ご訪問し(メール相談タイプは除く)、管理職向け・人事担当者向けの研修、総務・人事担当者の育成などを行いご好評をいただいております。また、ご契約いただいている多くの会社からは、法令により求められているパートタイム労働者、ハラスメント関連の相談窓口としての役割もご依頼をいただいております。

規模(労働者数)
メール相談タイプ
標準タイプ
0円就業規則タイプ
50人未満
1万円
5万円
10万円
50人以上100人未満
2万円
10万円
20万円
100人以上500人未満
2万円
15万円
30万円

 各タイプの特徴

メール相談タイプ
標準タイプ
0円就業規則タイプ
メール相談(回数無制限)
電話相談(回数無制限)
×
個別訪問(原則月1回)
×
就業規則・関連規程の改定
(回数無制限)
×
×
全般的な留意事項
  • 金額は税別表示となっており、実際のご請求時には消費税を加えた金額となります。
  • 労働者数500人以上の場合は御社と協議した上で決定しますのでお問合わせください。
  • 標準型・0円就業規則型は御社への月1回の訪問指導を含みますが、複数回訪問の場合は別途協議となります。
  • 福岡県外に移動して業務を行う場合は、原則として、当事務所を起点として1km50円で実走行距離に応じた移動費をいただきます。福岡県内の移動費は不要です。

個別業務に関するスポット的なご依頼の場合の契約報酬です。

法人に限らず個人事業主からのご依頼だけでなく、労働者からのご依頼にも対応しております。

ただし、パートナー契約を交わしている会社の労働者からのご依頼に対しては、利益相反となる恐れがあることから、お引き受けできませんので、その際はご容赦ください。

 就業規則・関連規程の策定支援

  • 業務着手前に御社の理念やご要望について当事務所で開発した質問シートをもとに詳細にヒアリングいたします。
  • 社員への説明会への同席もオプション(別途有料)として行います。
  • 単に就業規則・関連規程を策定するだけでなく、各項目について御社の人事担当者等に内容をご説明し、今後の修正などを御社ご自身で行える支援をいたします。
業務内容
難易度
総計
就業規則
パート/契約社員用就業規則
A
34万円〜

 労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所の調査対応

業務内容
難易度
総計
事前打ち合わせ
調査後の対応
A
3万円/時間
調査立ち会い
A+
5万円/時間

 その他の業務

業務内容
難易度
総計
人事労務管理に関する
ご相談全般
B
2万円/時間
社内研修講師業務
(90分)
C
5.5万円
助成金申請書作成
(着手金不要)
総額の20%
全般的な留意事項
  • 金額は税別表示となっており、実際のご請求時には消費税を加えた金額となります。
  • 上の金額は想定必要時間により算出した見込み金額です。実際に要する時間により金額の変更がありえますが、変更する場合は事前にお客様に見積もりを提示し、お客様のご了解を経た上で業務を開始します。
  • 人事労務管理に関するご相談の際には、実際のご相談対応の前に、詳細な内容についてメール等でご質問し、綿密な事前準備を行います。事前準備をもとに必要な時間をお見積もりし、ご同意いただけた場合に対応いたします。そのため、ムダな時間・金額は一切発生しません。
  • 社内研修講師業務は、研修1.5時間(90分)の場合の料金であり、時間によって料金は変わります。
  • 補助金・助成金申請書作成業務の報酬額は、受領する補助金・助成金の合計額の20%を成功報酬としていただきます。着手金等は一切不要です。
  • 見積書や納品書等の必要書類はご要望に応じて準備いたしますので気軽にお問い合わせください。